机关文化是文化的重要组成部分，属于组织文化范畴。加强机关文化建设是一项长期的系统工程，贯穿于机关工作和日常管理的各个方面。下面是湖北机关文化建设的基本原则，大家可以了解一下。
　　1、坚持以人为本
　　要坚持以人为本、以文化人，把人作为事业中根本、活跃的因素，充分发挥干部职工文化建设主体作用，注重发挥示范作用，突出群众的主体作用，充分调动干部职工的主动性与创造性，理解人、关心人、激励人、培育人，注重人的发展，提高人的素质，实现事业发展和人的发展和谐统一。
　　2、坚持服务发展
　　要坚持以科学发展观为指导，把服务事业发展作为文化建设的出发点和落脚点，站在国家和群众利益的高度，担当历史使命，站在时代和发展要求的角度，谋划长远发展，依据事业发展目标，确定文化建设任务，根据事业发展需要，建立文化建设工作机制，充分发挥文化服务、凝聚、规范和塑造功能，推动机关事业科学发展。
　　3、坚持继承发展
　　继承好的历史文化，学习借鉴机关系统内外的先进文化，在传承和吸收精华的基础上，与时俱进，不断创新，努力做到体现先进性、导向性和创新性，以适应文化大发展大繁荣的需要。
　　4、坚持科学建设
　　要坚持理论联系实际，尊重文化建设内在规律，实事求是、统筹兼顾，调动一切好的因素，运用一切有利条件，系统设计、科学推进、有效传播，建设先进的机关文化。构建机关文化完整体系，协调处理各种关系，合力建设、整体推进，搭建平台，促进机关文化落地。
　　5、坚持开拓创新
　　要坚持以解放思想为先导，以改革创新为动力，弘扬好的传统文化，丰富文化建设成果，学习借鉴先进文化建设经验，与时俱进、开拓创新，丰富文化建设的内容和载体，始终保持机关文化建设蓬勃生机。